経団連は安い賃金のままでいてほしいので、外国人労働者を利用したい思惑が見え見えです。彼等は「人手不足が深刻だから入れろ」と主張していますが、政府は中高年や女性等の人材活用を高める施策をしてきたのでしょうか？

ヤマトでは慢性的な人手不足で、荷物量に対して人員が足りてないんだ。だからベルトコンベアで流れてくる荷物を冷凍や冷蔵の配送BOXに詰め込む作業が追いつかず、コンベアから溢れ出た荷物が常温に近い状態で放置されてる。 溢れ過ぎたら地べたにも置くし、うず高く積むから落下もするよ。 → 続く

#週刊報道LIFE 藻谷さん「85年生まれの人は428万人、仕事を得た。定年間近の人は515万人、仕事を失った。辞めた分を若い人で補おうにも90万人足りない。これが人手不足。若い人が就職しやすくなったのはアベノミクスに関係なく誰が首相でも必ずこうなる」

最近の報道の風評被害がひどすぎてかなりの人手不足で明日も早朝シフトなのだが、これだけはツイートしてから寝なければならない。 マジ拡大してレジに貼りたい。 #ニーチェ先生4巻

福岡の中小企業。小口の取引先をたくさん確保することで、無理のあるお客の要望を断ることが出来るようになり、残業ゼロを達成。結果、人手不足の業界で人材確保に成功。採用倍率は100倍以上になった。 この社長の言葉、いいなあ。ウチの会社に貼り付けたい。 #NHK #長時間労働

相模原市の施設の事件を見たけど、事件そのものより雇用体制や賃金の方が目についてしまった…。 夜勤が都市部のファーストフード店より時給が安い。 じゃあそっちで働けば良いじゃん？って話になるだろうけど、だから介護や福祉は人手不足なんだよ